牡丹江市人民政府办公室关于印发牡丹江市政府特邀信息员管理办法的通知
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牡丹江市人民政府办公室关于印发牡丹江市政府特邀信息员管理办法的通知
黑龙江省牡丹江市人民政府办公室
牡政办综〔2006〕22号
牡丹江市人民政府办公室关于印发牡丹江市政府特邀信息员管理办法的通知
各县（市）、区人民政府，市政府有关直属单位：
经市政府同意，现将《牡丹江市政府特邀信息员管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
二ＯＯ六年六月十九日
牡丹江市政府特邀信息员管理办法
为进一步拓展市政府系统政务信息渠道，动员社会各界力量向市政府提供具有启示性、借鉴性、对策性、前瞻性和可操作性的调研信息，更好地为市政府领导决策服务，特制定本办法。
一、市政府特邀信息员在社会各界人士中产生，需具备以下条件：
（一）关心我市的各项工作，积极为我市经济建设和社会发展建言献策；
（二）了解市情，熟悉政府某一工作领域的情况；
（三）具有一定的专业知识和高级专业技术职称；
（四）具备较强的文字综合能力和专题调研能力；
（五）具有较强的参政议政能力和一定的社会代表性。
二、市政府特邀信息员确定后，由市政府颁发聘任证书，每两年为一期，每期人员在25名左右，可根据工作情况做适当调整。期满时，工作突出的可续聘。
三、市政府特邀信息员负责提供的信息以调研信息为主，主要包括：反映事关全市经济建设和社会发展全局的重要问题和建议；对全市某一工作领域或行业进行重大改革的方法和措施；对做好市委、市政府一定时期中心工作的可行性意见；政府某一项工作的专题调研报告和研究成果；群众对政府重大决策的反映；我市范围内发生的重大社会性事件、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其他重要突发应急情况。
四、市政府特邀信息员要及时向市政府提供有价值的调研信息，调研信息要内容翔实，有理有据，观点鲜明，要有一定深度的分析，一般文字量在1000字以内。
五、市政府特邀信息员撰写的调研信息完成后，可通过信件、传真、电子邮件等形式报送市政府办公室信息科（联系电话：6912981，传真：6917792，电子邮箱：zfbzfj@126.com）。突发应急信息应随事件的发生即时报送，如第一时间情况尚不明朗，可通过电话口头报告掌握的基本情况，随后再书面正式报送。信息科对信息进行审核后报市政府领导参考。
六、市政府特邀信息员提供的调研信息经市政府办公室的信息载体采用后，得到市领导批示，并在市领导决策中发挥重要作用，对我市经济建设和社会事业发展有重大指导、借鉴意义的，经年终评审，给予适当奖励。
七、市政府办公室信息科具体负责对市政府特邀信息员队伍的组织和日常管理，并负责年终的评审、表彰和奖励工作。
八、本办法自发布之日起施行。
石家庄市国家公务员劝诫工作规定（暂行）
河北省石家庄市人民政府
石家庄市人民政府令
（第１０５号）
《石家庄市国家公务员劝诫工作规定（暂行）》已经一九九九年七月七日市第十届人民政府第二十三次常务会议审议通过，现予发布。自一九九九年八月一日起施行。
市长 张二辰
一九九九年七月二十九日
石家庄市国家公务员劝诫工作规定（暂行）
第一条 为加强对国家公务员的管理，完善监督约束机制，提高国家公务员队伍素质，根据国家公务员管理的有关规定，结合本市实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于本市各级国家行政机关和依照国家公务员制度进行管理的单位（以下简称单位）的科级以下国家公务员。
对县级以上国家公务员的劝诫，按照管理权限组织实施。
第三条 本规定所称劝诫，是指单位按规定程序对国家公务员给予批评教育。
第四条 执行本规定应坚持实事求是，纪律面前人人平等，批评本人与教育大家相结合的原则。
第五条 对有下列情形之一，情节轻微、尚不构成给予行政处分的国家公务员予以劝诫：
（一）当月无故迟到、早退达三次的；
（二）工作时间在办公场所下棋、打扑克或从事其它娱乐活动的；
（三）工作时间在办公场所大声喧哗、串岗闲聊等有其它影响机关正常工作秩序，经指出不改的；
（四）对工作不负责任或未按规定期限、质量完成工作未造成严重后果的；
（五）泄露尚未公开或不宜公开事项，造成不良影响的；
（六）当月旷工或擅离职守一天的；
（七）工作推诿、扯皮或传播谣言，有损团结协作的；
（八）因酗酒而影响正常工作的；
（九）损坏、丢失公有财产数额在二百元及以上的；
（十）利用工作之便接受可能影响公正执行公务的宴请或价值较小礼品的；
（十一）刁难服务对象或有侮辱人格言行以及违背社会公德造成不良影响的；
（十二）具有其它需要给予劝诫言行的。
第六条 年度考核时，单位可根据实际情况对称职等次的末位人员予以一次性劝诫。
第七条 单位主管国家公务员考核工作的处室（含科、股，下同）应对国家公务员的违纪委为进行如实考核，并进行记载。对应予劝诫的，应报单位行政负责人，由单位行政负责人签属意见后通知被劝诫者。
第八条 被劝诫者对劝诫不服的，可以在接到劝诫通知之日起三日内向单位主管国家公务员考核工作的处室申请复核。复核意见由单位领导集体研究决定，并由主管国家公务员考核工作的处室在五日内答复被劝诫者，并予以公布。
第九条 劝诫作为国家公务员年度考核依据之一。年度内被劝诫一次的，不得定为优秀等次；被劝诫两次及以上的，应定为不称职。
第十条 劝诫记录由单位主管国家公务员考核工作的处室保管，不存入个人档案。
第十一条 国家行政机关和依照国家公务员制度进行管理的单位的工勤人员，参照本规定执行。
第十二条 本规定自１９９９年８月１日起生效。
国家外汇管理局综合司关于执行《金融机构大额和可疑外汇资金交易报告管理办法》中有关问题的批复
国家外汇管理局综合司
国家外汇管理局综合司关于执行《金融机构大额和可疑外汇资金交易报告管理办法》中有关问题的批复
汇综复[2004]68号
国家外汇管理局福建省分局：
你分局《关于执行<金融机构大额和可疑外汇资金交易报告管理办法>中遇到问题的请示》（闽汇[2004]276号）收悉。现批复如下：
一、关于《金融机构大额和可疑外汇资金交易报告管理办法》（以下简称《管理办法》）中的“现金交易”问题。现金交易是指“现钞账户”和“现汇账户”发生的现金存款或现金取款业务以及现金结汇和现金售汇业务。
二、关于《管理办法》中的“累计”问题以及“通存通兑”问题。“同一客户一天存、取、结售汇累计超过等值1万美元”是按存、取、结汇或售汇等交易方式分别单边累计，而且累计最低一级汇总报告单位为支行。客户通过在境内金融机构开立的账户（或银行卡）所发生的大额和可疑外汇资金交易，由开户行（或发卡行）报告；客户通过境外银行卡所发生的大额和可疑外汇资金交易，由收单行报告；客户不通过账户（或银行卡）发生的大额和可疑外汇资金交易，由业务办理行报告。
三、关于汇发[2003]139号文中的“同一账户”问题。有关“同一账户”无需报告的业务是指以下三种情况：
（一）定期存款到期后，不直接提取或划转，而是本金或者本金加全部或部分利息续存入该客户在本金融机构开立的同一户名下的一个定期账户里；
（二）活期存款的本金或者本金加全部或部分利息转为该客户在本金融机构开立的同一户名下的一个账户里的定期存款；
（三）定期存款的本金或者本金加全部或部分利息转为该客户在本金融机构开立的同一户名下的一个账户里的活期存款的。
四、关于汇发[2003]139号文中提及的“个人实盘外汇买卖交易”问题。需报告的有关个人实盘外汇买卖的交易指客户用于个人实盘外汇买卖业务账户发生的外汇资金存入以及外汇资金的提现或转出等按规定需报告的业务，客户资金在个人实盘外汇买卖过程中的币种转换业务无需报告。
五、关于金融机构开办的“个人外汇理财业务”问题。需报告的个人外汇理财业务是指客户在个人外汇理财业务账户发生的外汇资金存入以及外汇资金的提现或转出等按规定需报告的业务，金融机构按照个人外汇理财业务规定从客户账户将资金转出或将资金转入的无需报告。
六、关于汇发[2003]135号文中的“报告标准量化指标及有关解释”问题。汇发[2003]135号文中对报告标准量化指标及有关解释可以作为目前《管理办法》报表手工填报的报告标准和依据。
七、汇发[2003]135号文中的“借方和贷方”是指资金的付出和收入。
八、关于填报结售汇和套汇交易的问题。当客户将汇入汇款直接结汇或将购汇直接汇出时，应填报两笔业务，一笔汇入或汇出款业务，一笔结售汇业务，不涉及客户存款账户时，汇款业务填写过渡账户。关于出口押汇等贸易融资结汇或客户购汇归还出口押汇等贸易融资款的业务，应填报两笔业务，一笔出口押汇或归还出口押汇业务，一笔结售汇业务，不涉及客户存款账户时，押汇业务填写过渡账户。
九、关于“远期结售汇交易”问题。远期结售汇交易在到期交割发生实际资金收付时，进行大额和可疑外汇资金交易报告。
十、关于“尚未解付的汇入款或转入款，发生原路退汇或退回”问题。尚未解付的汇入款或转入款，发生原路退汇或退回时，仍按规定进行大额可疑外汇资金交易报告。
此复
